Услуги Разработка систем управления Подбор персонала
Построение эффективной системы управления невозможно без квалифицированного персонала. Мы подбираем персонал для наших Клиентов на ключевые должности в системах управления компанией - службы маркетинга и продаж, отделы развития, экономические и финансовые службы, топ-менеджмент. Наш опыт и компетенция, клиентоориентированность (понимание специфики бизнеса и потребностей Заказчиков), сотрудничество со множеством компаний в различных отраслях позволяют выполнить данную задачу с максимальной эффективностью. В процессе поиска и отбора персонала мы используем следующие ресурсы: Собственная база данных. В результате постоянного притока резюме, база данных регулярно пополняется свежей информацией о специалистах. Работа с кадровыми агентствами. Собственный Web-ресурс. Работа с ВУЗами.
При поборе персонала нами используется следующая технология: Предварительная консультация Клиента по вопросам, связанным с вакансией (определение потребностей заказчика, анализ должности и требований к кандидату). Сбор аналитической информации с рынка труда. Составление коммерческого предложения. Согласование и утверждение предложения Клиентом, подписание контракта. Поиск кандидатов. Оценка кандидатов (структурированное интервью, интервью по компетенциям, профессиональное тестирование, сбор рекомендаций с предыдущих мест работы, при необходимости - проведение психологического тестирования). Предоставление резюме наиболее подходящих кандидатов с развернутыми комментариями. Обсуждение резюме кандидатов с Клиентом. Организация собеседований отобранных кандидатов в нашем офисе или офисе Клиента. Выбор Клиентом финального кандидата. Помощь Клиенту в составлении предложения о выходе финального кандидата на работу (JobOffer и т.п.). Координация процедуры выхода финального кандидата на работу. Регулярные контакты с Клиентом и кандидатом в течение гарантийного срока. Последующая консультация Клиента по вопросам подбора, адаптации и оценки персонала.
Гарантийные обязательства. Мы предоставляем гарантию на отобранных кандидатов до 6-ти месяцев (базовый гарантийный срок - 90 дней со дня выхода специалиста на работу). В течение действия гарантии, в случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом, в связи с его несоответствием требованиям Заказчика, мы предоставляем до двух адекватных бесплатных замен. Мы работаем без предоплаты: оплата производится по факту выхода специалиста на работу. Сотрудничество с Клиентами оформляется договором об оказании услуг по подбору персонала, в котором фиксируются обязательства сторон, гарантии, а также стоимость услуг. Для заказа услуг свяжитесь с нами по телефонам (4722) 37-48-02, 33-31-06, e-mail:
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
|